Bazen farklı disiplinlerden gelen çalışanların veya yöneticilerin birlikte bir değişim sürecine girmeleri , var olan bir sitemin yenilenmesi veya yeni bir projede yer almaları, farklı bölge ve sorumluluk alanlarında çalışan bireylerin bir araya gelip görüşmeler yürütmeleri herzaman sıkıntılı süreçlerdir.
Eğitimin hedefi : farklı bakış açılarına sahip, farklı terminolojilere aşina ve belki de birbirlerinin işinden tam detaylı bilgi sahibi olmayan, ama kendi konularında uzman kişiler bir araya geldiklerinde nasıl daha iyi performans elde edebilirler ? Eğitim bu bu soruya yanıt bulmayı hedeflemektedir.
Amerikalıların dediği gibi:”Bir adamın ayakkabılarıyla bir mil yürümeden onu eleştirmeyin.” Bunu anlayıp hisetmek için , kişilerin empatik iletişim kurabilmeleri önemlidir. Bunun için kişilerin birbirlerini anlamaya çalışmaları aynı zamanda dinleme becerilerini geliştirmeleri gerekmektedir. Ancak bu şekilde ortak bir nokta bulnmaları mümkün olacaktır. Empati kurmanın püf noktası karşımızdaki kişinin düşüncelerini ama ondan daha önemlisi duygularını doğru olarak anlayıp bunu ifade edebilmesidir.
Bu eğitimde; yeni dünyanın yeni insanlarına (kuşaklar arası farklılıklara) koçluk bakış açısıyla ışık tutacak yöntem ve uygulmalar yer almaktadır
Eğitimin en önemli amacı : Liderlik becerilerini geliştirmek, konuşma dilinin gücünü kulanarak, problem çözme becerilerini geliştirmek , takım kurmak ve hedef belirleyebilmektir
Eğitmen : İpek Kabidan
Bilgi ve iletişim
+90 548 843 2337
Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.